reklama

Firmy chtějí mít zaměstnance pod dohledem. "Šmírování" ale omezují zákony

Firmy chtějí mít zaměstnance pod dohledem. "Šmírování" ale omezují zákony

Levice ve vládě zdražuje firmám zaměstnance. ČSSD si vymohla proplácení prvních tří dnů nemocenské, firmy budou muset hledat nové lidi

Odmítnout úkol nebo prosadit svůj zájem je v byznysu větší problém pro ženy než pro muže. Syndrom hodné holky ale firmám nesvědčí

TOP 3 benefity českých zaměstnanců: peníze, dovolená nad rámec zákona a flexibilita

Dobrovolnická práce u nás? Leda v době placeného volna

Absolventi odmítají pracovat za méně než 30 tisíc, nejvíc chtějí studenti ekonomických a IT oborů. Mladé zajímá i práce pro stát

Do čeho se vyplatí investovat při budování značky?

Děti, psi a tvůrčí chaos: ve Slevomatu vládne koordinovaný punk. Nechceme zabíjet energii, kterou v sobě lidé mají, říká šéfka firmy

Manažeři, kteří potřebují luxusní auto a oblek, do Ikey nezapadnou. Kolegyni jsme třeba koupili kozy, říká Novotná

Studenty lákají Google, Škoda Auto, ale i ministerstva

Co chtějí studenti v práci

Studenti chtějí přátelské pracovní prostředí a nástupní mzdu 30 tisíc. Stále důležitější kritérium je i úspěšnost a prestiž firmy

Editorial

Jak do firmy přilákat mladé a talentované lidi

Na zrušení karenční doby vydělají všichni

Se zdravotním handicapem v práci

Experti radí, jak dostat přidáno: Hrozba odchodem nebo emoce zaměstnanci spíše uškodí. Rozhoduje produktivita i požadovaná částka

Někomu vysoký plat tolik neříká, práce musí dávat smysl i za cenu nižšího ohodnocení. Až polovina Čechů přitom nevidí ve svém zaměstnání smysl

Konec superhrubé mzdy pomůže více živnostníkům než zaměstnancům. Chudší mnoho nezískají

1 - 20 / 408
reklama