reklama

Firmy se nezamýšlejí nad tím, jak získat nejlepšího kandidáta, říká podnikatel. Při náboru manažerů jim záleží především na ceně

Noemi Gill personální ředitelkou společnosti HARTMANN - RICO

Chatbot start-upu Mya Systems usnadňuje společnosti L’Oréal nábor zaměstnanců

Mezi uchazeči o práci si vybíráme čtyři procenta těch nejlepších, říká lovec hlav Matěj Matolín

Nina Vysloužilová personální ředitelkou RENOMIA GROUP

Mladí čelí na startu kariéry řadě bariér, jsou však připraveni na změny

Pavel Bořil personálním ředitelem společnosti LeasePlan ČR

Jak do firmy přilákat mladé a talentované lidi

Miroslava Chvojková manažerkou pro dočasné přidělení agentury Grafton Recruitment

Ondřej Slabý povede lidské zdroje v Mall Group

Firmy začínají myslet na potřeby seniorů

Různorodé týmy jsou v Česku spíše výjimkou

Velká fúze na pracovním trhu: spojením čtyř firem vzniká lídr v oblasti agenturního zaměstnávání ve výrobě a logistice

Vyhazov kvůli "virtuální" kritice šéfa aneb Na co si dát pozor na sociálních sítích

Vyhazov kvůli "virtuální" kritice šéfa aneb Na co si dát pozor na sociálních sítích

Průzkum IATA: Růst letecké dopravy potřebuje nové pracovníky v řadě oborů

Generace Y a Z přicházejí na trh práce.
Čím je zaujmout?

Společnost a personální změny

Pouze dobrá mzda za odvedenou práci dávno nestačí. Zaměstnance je potřeba si hýčkat i netradičními benefity

Společnost a personální změny

1 - 20 / 243
reklama