reklama

Motivaci ovlivňují základní faktory jako plat a podmínky pro práci

Čtěte více: tipy | firemní kultura | poradna
  • Peníze mohou motivovat, ale zvýšit plat je nejdražší řešení.
  • Důležité je, zda má člověk pocit, že ho ostatní dokážou ocenit.
  • Vnitřní motivace vyžaduje čas.
Radka Dohnalová Radka Dohnalová Foto: Jan Hunter Doležálek

Lucie se ptá

Motivace je předmětem lidského zkoumání už celá staletí. Základní otázka zní, co nás ráno postaví na nohy a popohání nás celý den. Motivace v práci je kapitola sama pro sebe. Tady se otázka rozvíjí: je potřeba se ptát, jestli to, co vás popohání celý den v pozitivním slova smyslu, se alespoň zčásti týká i vaší práce. Dlouho platnou premisou bylo, že hlavní motivací v práci jsou peníze. Dnes ale často slyšíme, že člověka v práci motivuje to, aby se zasadil o nějakou změnu a byl v něčem unikátní.

Ať je to jakkoliv, specifický pohled na to má zaměstnavatel. Ten si logicky přeje, aby byl jeho zaměstnanec natolik motivován (čímkoliv), aby podával vrcholný výkon.

Exkluzivní obsah pouze pro předplatitele.

Kupte si předplatné webu již za 199 Kč na měsíc.

Aktivace předplatného okamžitě a snadno ve 3 krocích • Přihlášení až na 5 zařízeních • Úplný obsah Ekonomu a Hospodářských novin

Předplatit

Radka Dohnalová
Přeposlat

Trhovci hledají, jak obejít EET. Na "polidštění" evidence existují i legální cesty

Dělám byznys, abych si pak mohl hrát, říká obchodník s auty Veselý, který si pořídil palác na Hradčanech a tankodrom

Volný čas má pro uchazeče mnohem větší význam než dříve. Musíme se tomu přizpůsobit, říká šéf české KPMG Halíček

Diář HN: Evropská komise chce přitvrdit proti Polsku a poslanci vyslechnou Babiše s Přibilem

Hra Luďka Mádla: Záhada ztracené generace

reklama