reklama

Motivaci ovlivňují základní faktory jako plat a podmínky pro práci

Čtěte více: tipy | firemní kultura | poradna
  • Peníze mohou motivovat, ale zvýšit plat je nejdražší řešení.
  • Důležité je, zda má člověk pocit, že ho ostatní dokážou ocenit.
  • Vnitřní motivace vyžaduje čas.
Radka Dohnalová Radka Dohnalová Foto: Jan Hunter Doležálek

Lucie se ptá

Motivace je předmětem lidského zkoumání už celá staletí. Základní otázka zní, co nás ráno postaví na nohy a popohání nás celý den. Motivace v práci je kapitola sama pro sebe. Tady se otázka rozvíjí: je potřeba se ptát, jestli to, co vás popohání celý den v pozitivním slova smyslu, se alespoň zčásti týká i vaší práce. Dlouho platnou premisou bylo, že hlavní motivací v práci jsou peníze. Dnes ale často slyšíme, že člověka v práci motivuje to, aby se zasadil o nějakou změnu a byl v něčem unikátní.

Ať je to jakkoliv, specifický pohled na to má zaměstnavatel. Ten si logicky přeje, aby byl jeho zaměstnanec natolik motivován (čímkoliv), aby podával vrcholný výkon.

Exkluzivní obsah pouze pro předplatitele.

Kupte si předplatné webu již za 199 Kč na měsíc.

Aktivace předplatného okamžitě a snadno ve 3 krocích • Přihlášení až na 5 zařízeních • Úplný obsah Ekonomu a Hospodářských novin

Předplatit

Radka Dohnalová
Přeposlat
Diskuse

Akcie pražské burzy jsou na tom nejlépe od krize. Optimistické jsou i předpovědi na příští rok

Velký přehled mezd: Nejvíc přidáno letos dostali řidiči nebo prodavačky. Nejrychleji rostou výplaty na Plzeňsku

Umění je dobrá životní pojistka, říká Mária Gálová, ředitelka české pobočky aukčního domu Dorotheum

Už není kde brát lidi. Firmy v Česku proto experimentují s roboty, investice se vrátí za 195 dní

Dubajská Airshow skončila, aerolinky si objednaly letadla za více než 100 miliard dolarů

reklama