reklama

Motivaci ovlivňují základní faktory jako plat a podmínky pro práci

Čtěte více: tipy | firemní kultura | poradna
  • Peníze mohou motivovat, ale zvýšit plat je nejdražší řešení.
  • Důležité je, zda má člověk pocit, že ho ostatní dokážou ocenit.
  • Vnitřní motivace vyžaduje čas.
Radka Dohnalová Radka Dohnalová Foto: Ilustrace - Jan Hunter Doležálek

Lucie se ptá

Motivace je předmětem lidského zkoumání už celá staletí. Základní otázka zní, co nás ráno postaví na nohy a popohání nás celý den. Motivace v práci je kapitola sama pro sebe. Tady se otázka rozvíjí: je potřeba se ptát, jestli to, co vás popohání celý den v pozitivním slova smyslu, se alespoň zčásti týká i vaší práce. Dlouho platnou premisou bylo, že hlavní motivací v práci jsou peníze. Dnes ale často slyšíme, že člověka v práci motivuje to, aby se zasadil o nějakou změnu a byl v něčem unikátní.

Ať je to jakkoliv, specifický pohled na to má zaměstnavatel. Ten si logicky přeje, aby byl jeho zaměstnanec natolik motivován (čímkoliv), aby podával vrcholný výkon.

Exkluzivní obsah pouze pro předplatitele.

Kupte si předplatné webu již za 199 Kč na měsíc.

Aktivace předplatného okamžitě a snadno ve 3 krocích • Přihlášení až na 5 zařízeních • Úplný obsah Ekonomu a Hospodářských novin

Předplatit

Radka Dohnalová
Přeposlat

Dividenda od Polymetalu přinese Kellnerově PPF přes čtvrt miliardy korun

Přísnější ochrana dat se blíží. Nepřipraveným firmám hrozí stamilionové pokuty

Nevím, proč jsem neuspěla, ale nezlobím se, říká Roithová. Ve vedení KDU-ČSL teď chybí žena

Ivana Zemanová: Manžela budu následovat bez ohledu na jeho funkci

Finanční správa za prohřešky spojené s EET udělila pokuty za více než dva miliony korun. Nejčastěji za nevystavení účtenky

reklama