reklama

Přiznat na pracovišti svou orientaci chce odvahu. Šéfové by měli jít příkladem

Čtěte více: byznys | homosexualita | diverzita
  • Život se stane mnohem lepším, když se sexuální menšiny přestanou v práci skrývat.
  • Nemusí přemýšlet nad tím, jestli to či ono neznělo "teple", a mohou být samy sebou.
  • Chce to odvahu přiznat na pracovišti vaši orientaci. Proto je důležité, aby ji přestali tajit šéfové.
Selisse Berryová, americká aktivistka se chtěla v mládí stát duchovní. Jako lesba by ovšem musela svou orientaci tajit. Selisse Berryová, americká aktivistka se chtěla v mládí stát duchovní. Jako lesba by ovšem musela svou orientaci tajit. Foto: HN – Libor Fojtík

Nikdo by si neměl vybírat mezi prací, kterou miluje, a člověkem, kterého rovněž miluje. S tímto sdělením přijela na konferenci do Prahy Selisse Berryová z organizace Out & Equal, jež věnovala posledních 20 let svého života boji za otevřené pracoviště, kde se LGBT zaměstnanci nebojí hovořit o svém soukromém životě. V rozhovoru pro HN mluvila mimo jiné o tom, jak má vedení společnosti při začleňování sexuálních menšin postupovat.

Pokračování tohoto článku si mohou přečíst jen předplatitelé.

Děkujeme za vaši přízeň.

Obsah starší než měsíc je součástí archivu a do článků zdarma se nepočítá.
Chcete číst bez omezení? Předplaťte si plný přístup.

Předplatit

Kristína Paulenková
Přeposlat
Diskuse

Živě: Merkelová se stane počtvrté kancléřkou. Německu bude nejspíše vládnout v koalici se Zelenými a FDP

Komentář Teodora Marjanoviče: Na tváři Merkelové zůstal úsměv

Zemřel herec Jan Tříska. Podlehl zranění po pádu z Karlova mostu

Tomio Okamura žije se svými voliči v jiném světě. Starší bratr Hayato se ho snaží v kampani narušit

Volební deník Petra Honzejka, díl první: Supertrable superdebaty ČT a příslovečná lidovecká stálost

reklama